Правильная постановка целей для достижения результата
Цели нужно ставить не в конце года, а в начале следующего. Для меня 1 января — идеальный день для этого.
На чем нужно сосредоточиться?
Не должно быть хаоса в целях. 10 целей — это слишком много. Сократите их число до 2-3.
- Материальные — про возможности и финансы.
- Личные — про здоровье и саморазвитие.
- Профессиональные — про карьеру и рост.
Это не должно выглядеть так:
- Хочу миллион.
- Буду ходить в зал.
- Стану экспертом-психологом.
Такой подход — бесполезен (или: ни к чему не приведет).
Что нужно делать? Спросите себя: что мне нужно делать регулярно, чтобы...
- Заработать миллион? Создать продукт, найти клиентов, повысить доход.
- Стать спортивным? Правильно питаться, ходить на тренировки 3 раза в неделю, ограничить алкоголь, избавиться от вредных привычек.
- Стать лучшим экспертом? Определить, что изучить, где выступить, где учиться. Завести блог и делать регулярный контент.
Это называется декомпозиция.
Мы разбиваем одну большую цель на множество маленьких действий, которые в итоге должны привести к большой цели.
Теперь ваш год будет наполнен осознанными действиями, которые при выполнении дадут результат.
А чтобы их выполнить и не «слиться» уже в январе, важно понимать: цели должны быть вашими. Вы должны этого хотеть, а не кто-то из вашего окружения или из социальных сетей.
Теперь переходите к практике. Запишите 3 цели, разбейте их на конкретные действия и включите эти действия в свой план на год.